Pointsガイド

HyperTradeWorx ポイントシステム

HyperTradeWorx Pointsは残高の大きさではなく実利用を評価します。公平で、悪用しにくく、長期的な成長に整合した設計です。

Pointsは参加と貢献を示します。譲渡不可で、通貨でも金融商品でもありません。

概要

ライフタイムポイント

長期的な報酬、レベル、資格に使用される、HyperTradeWorxの真の利用度を追跡する累積スコア。

シーズンスコア

リーダーボードとシーズンキャンペーンに使用されるリセット可能なスコア。新規ユーザーが意味のある競争ができるよう競争を新鮮に保つ。

公平性優先設計

手数料ベースのスコアリング、減収収益、デイリーおよびシーズン上限、パターン分析により、クジラが純粋にボリュームの力で支配できないようにする。

アンチファーミングコントロール

異常なパターン、自己参照的な活動、シビル攻撃のようなネットワークは、報酬を実在の持続可能な取引にフォーカスさせるため、除外される可能性があります。

1. ポイントシステムの目的

HyperTradeWorxは流動性集約プラットフォームです。ポイントシステムは製品を実際に使用し、成長を助け、留まるトレーダーとコミュニティに報酬を与えるために存在します。

  • HyperTradeWorxの意味のある手数料生成利用を報酬。
  • 一貫性があり責任ある取引行動を奨励。
  • 紹介とネットワーク効果を通じて有機的成長を支援。
  • ユーザーをHyperTradeWorx製品としての長期的な成功に合わせる。

2. 基本設計原則

プラットフォーム優先の公平性

報酬は単一の基礎となる会場ではなく、HyperTradeWorxとの関与方法に基づく。

生ボリュームより利用

ポイントは実利用と支払われた手数料を優先し、洗浄ボリュームや純粋に機械的なスワップを優先しない。

有害ファーミング防止

無限またはリスクフリーのポイント抽出を可能にする戦略はない。虐待パターンは制限または除外される可能性がある。

包括性と将来の整合

カジュアルおよびプロフェッショナルトレーダーは意味のある報酬を受け、ポイントは将来のプラットフォームレベル特典のロック解除を助ける。

3. ポイントの使用方法

ポイントはHyperTradeWorxがあなたのプラットフォームへの貢献を測定し報酬を与える主な方法です。

  • プラットフォーム報酬、手数料割引、ブーストのロック解除。
  • 将来のトークンベースインセンティブの資格とレベル。
  • NFTベースの認識、アクセス、または特典へのアクセス。
  • シーズンリーダーボードとキャンペーンでのランキング。

ポイントは譲渡不可、通貨不可、現金換金不可、HyperTradeWorxでの所有権またはガバナンス権利を表さない。

4. ポイントの獲得方法

4.1 取引活動(手数料ベース)

ポイントを獲得する主な方法は、基礎となる会場に関係なくHyperTradeWorxを通じて取引手数料を支払うこと。ポイントは支払われた手数料に比例し、単なる名目ボリュームではない。

  • 支払われた手数料が高いほど、一般的に獲得ポイントも多い。
  • 非常に高い手数料レベルでは減収収益が適用される。
  • デイリーおよびシーズン上限は単一アカウントの支配を防ぐ。
  • 異常または自己参照取引パターンはポイントから除外される可能性がある。

より多く取引することは役立つが、より多くの本物の手数料を支払うことはより役立つ。しかし、ボリュームを悪用することはしない。

4.2 デイリー活動倍率

一貫性は獲得効率を増加させる。デイリー活動倍率は他のソースから獲得するポイントをブーストする。

  • アクティブ取引日と継続ポジションは倍率の構築に貢献する。
  • プラットフォームの複数の機能と会場の使用は効果的な倍率を改善できる。
  • 非活動は時間とともに倍率を減らし、極端な非活動はそれをリセットできる。
  • 倍率の成長と最大値は公平性のために上限がある。

4.3 紹介ネットワーク(2レベル)

紹介は実プラットフォーム採用を報酬とし、サインアップファーミングではない。ネットワークが実際にHyperTradeWorxを使用するときに獲得する。

  • レベル1:直接紹介するユーザーがアクティブになった後の本物の活動と手数料に基づいてポイントを獲得する。
  • レベル2:紹介者の紹介者の活動に基づいて削減されたシェアを獲得し、有機的ネットワーク成長を報酬とする設計。
  • 非アクティブ、悪用、明らかにシビル攻撃と判断できるつながりのアカウントは、紹介報酬から除外される可能性があります。
  • 紹介報酬は生サインアップ数ではなく、実プラットフォーム利用に比例。

4.4 リーダーボード、NFT、シーズン報酬

シーズンリーダーボードは定義された期間のトップ貢献者とパワーユーザーを紹介する。

  • 各シーズン終了時、シーズンスコアによるトップアカウントは独占NFTまたは特典を獲得できる。
  • シーズンスコアはリセットされるが、ライフタイムポイントは残る。
  • これは恒久的な早期ユーザー優位性を防ぎ、競争を新鮮に保つ。

5. アンチファーミングと公平性コントロール

エコシステムを健全に保つため、HyperTradeWorxは有害ファーミングと虐待に対する複数の防御層を適用します。

手数料ベース、非ボリュームベース

ポイントは主に支払われた手数料に基づき、減収収益と上限付きで、生取引名目ボリュームではなく。

極端での減収収益

活動が非常に大きくなると、各追加ユニットはより少ないポイントを貢献し、制御不能な支配を防ぐ。

パターン分析とシビル対策

自己取引、循環フロー、人為的なボリューム、疑わしい紹介クラスターは、獲得対象からフィルタリングされる可能性があります。

シーズン構造と手動レビュー

シーズンは競争スコアをリセットし、エッジケースは正直な利用に整合した報酬を維持するために手動レビューされる可能性がある。

6. 高ボリュームトレーダー

高ボリュームトレーダーはHyperTradeWorxの主要なオーディエンスであり、それに応じて報酬を受けるが、全員の公平性を損なうことなく。

  • より本物の手数料生成活動は一般的により多くのポイントと高いシーズンランクを意味する。
  • 時間を通じた忠誠と一貫性が重要で、単なる短い活動バーストではない。
  • 減収収益と上限は純粋なサイズ経由の無制限支配を防ぐ。

持続可能で長期的な取引行動が短期ファーミングに勝つ。

7. 遡及資格

公式公開Pointsローンチ前の適格活動は遡及的にカウントされる可能性がある。

  • あなたのウォレットはHyperTradeWorxに接続されていた。
  • あなたのアカウントは作成されアクティブであった。
  • 活動はHyperTradeWorxプラットフォームを通じてルーティングされた。

8. 将来の報酬とトークンインセンティブ

HyperTradeWorxは将来ネイティブ報酬資産を導入する予定。Pointsはその報酬の分配方法に影響すると予想される。

  • Pointsはトークン分配レベルと資格に影響する可能性がある。
  • Pointsは特定のプラットフォーム特典または体験へのアクセスをロック解除する可能性がある。

Pointsは所有権を表さない。変換または配分メカニクスはローンチ前に開示され、製品と規制文脈の開発とともに進化する可能性がある。

9. 透明性、更新、虐待処理

ポイントシステムはHyperTradeWorxの成長とともに進化するが、公平性と透明性の原則は一定である。

  • プログラムへの主要更新は可能な限り事前に明確に通信される。
  • 公開されたルール内で行動する正直なユーザーに遡及ペナルティは適用されない。
  • HyperTradeWorxは詐欺、虐待、政策違反の明確なケースでポイントの調整または削除の権利を留保し、後で検出された場合でも。

目標はシンプル:正直なユーザーは常に報酬を受け、パワーユーザーは価値があるが過度に強力ではなく、搾取的行動は抑制される。